市公安局巡特警大队正风肃纪强化队伍管理

2014-03-19 10:17:26?? 编辑:佚名?? 来源:开原市公安局 ??? 评论:0 点击:
核心提示:  东北传媒网讯:近期,市公安局巡特警大队以党的群众路线教育实践活动为契机,开展纪律作风大检查工作,认真剖析队伍建设存在的问题,以壮士断腕的决心,以知耻后勇的信

  东北传媒网讯:近期,市公安局巡特警大队以党的群众路线教育实践活动为契机,开展纪律作风大检查工作,认真剖析队伍建设存在的问题,以壮士断腕的决心,以知耻后勇的信心,大队长袁忠德亲自起草制定完善了有关民警职责规范、中队长职责规范、大队领导职责规范、民警考勤、民警奖惩等一系列一整套的规范管理制度,用铁纪钢规重塑队伍形象。

  一是狠抓制度完善,责任分解到人。在制度建设上,大队将所有工作分解到人,并与绩效考核、绩效奖金挂钩,结合特警的工作特点、从内务卫生、着装、考勤、办公、训练、处突、其他工作职责等各个方面制定了一系列完整的制度,不留死角。做到大队工作人人有责,遵守纪律和制度,人人有责。

  二是狠抓领导表率,责任模范带头。大队本着治警先治长的思想,制定了大队领导职责规范,并与绩效考核、绩效奖金挂钩,大队领导违反了有关规定、制度,一样要扣分扣钱,绝不含糊。大队长以身作则,从自己做起,起到了很好的作用。

  三是狠抓制度执行,责任奖惩到位。制度的执行是最重要的环节,关键是要抓执行的人,由谁去执行,落实执行环节很重要。大队从抓大队领导带头执行入手,着重抓中队长、内勤等主要执行的环节,由大队长亲自抓执行的环节,把执行纳入“一把手”工程,并严格奖惩到位,将民警的工作表现、遵守制度表现严格纳入绩效考核,并严格与民警的评优评先,评奖记功挂钩。

  巡特警大队通过完善制度,重抓落实,奖勤罚懒,奖优罚劣,把从严治警与从优待警相结合,大大地促进了队伍的管理,提高了队伍的凝聚力、活力和战斗力。

上一篇:警惕高速公路上烟头惹祸
下一篇:市公安局交警大队开展整治酒后驾驶、涉牌涉证统一行动取得实效

分享到:

相关新闻

    无相关信息